外国人採用を検討する企業向けに、在留資格「技術・人文知識・国際業務（技人国）」の仕組み・要件・メリットを分かりやすく解説。採用戦略から申請手続き、グローバークスの支援内容まで網羅した実践ガイド。

フィリピン生まれ・日本育ちの社員が、グローバークスの海外リモートワーク制度を活用し、世界一長いクリスマスを祝う国フィリピンで約1か月間帰省。家族との再会や文化体験を通して感じた、柔軟な働き方の魅力を紹介します。

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インドネシア人特定技能介護人材2名の入国翌日対応として、銀行口座開設や生活用品の買い出しに同行。地方介護現場の人材不足と、初めての外国人採用に踏み切った背景を現場目線で綴ります。

インドネシアから特定技能介護人材2名が来日。入国初日に起こりがちなキャリーケース破損や忘れ物など「入国あるある」と、受け入れ時の重要な配慮ポイントを現場目線で解説します。