

\ 20万人の人材データベースからご紹介/
特定技能全16業種で
トップクラスの外国人人材を採用可能

業界最安水準の
紹介手数料

業界最高水準の
定着率

1,000名以上の
外国人紹介・
支援実績

PROBLEM
外国人の採用で
こんなお悩みありませんか?
慢性的に人材が不足していて、
事業が加速しない...

優秀な外国人は採用コストが高くて採用を進められない...
.png)
離職率が高くて金銭・時間の
コストが膨大にかかる..
.png)
初の外国人人材の採用で、どう進めればいいか分からない
外国人人材と円滑にコミュニケーションが取れるか不安
人材が定着してくれるか分からない
SOLUTION
そのお悩み、実績豊富な外国人人材紹介会社の グローバークスが解決します
20万人のデータベースから
貴社にフィットした人材をご提案

業界最安水準の
紹介手数料と安心の返金規定

業界最高水準の
定着率
.png)

STRENGTHS
なぜグローバークスは
これほど
外国人人材の紹介~定着に強いのか
海外10か国30社以上の送り出し機関と提携
代表自ら実際に足を運んで提携先を厳選しているため、人材の質が担保されています。また、30社以上と提携しているため、多数の人材の中から最適な候補者をご紹介可能です。


厳選した優秀な人材をご紹介
外国人人材の採用でよく起こる問題がミスマッチです。これを防ぐため、事前面談を行い、厳重にフィルタリングして人材をご紹介しています。
アフターフォロー体制が充実
各国言語対応スタッフが常駐し、常時10か国語以上での対応が可能。入社後の親身なアフターフォローが定着率の高さの秘訣となっています。


REASON
外国人の人材紹介会社で
グローバークスが選ばれる理由
グローバークスは他社と比較して、低コストで貴社にフィットした
トップクラスの外国人人材をご紹介でき、高い定着率を誇っています。
FLOW
外国人人材を採用して定着するまでの流れ
FLOW
01

ヒアリング・ご紹介
徹底的なヒアリングを行い、貴社に合った人材をご提案します。
FLOW
04

入社前手続き
ビザやアパートの手配、各種書類の手続き等を弊社が代行して行います。
FLOW
02

選考
貴社にて、ご希望の求職者と選考や面接を行っていただきます。
FLOW
05

入社
手続きが完了したら、入社となります。
FLOW
03

内定
貴社にて選考を行った人材に内定をお出しいただきます。
FLOW
06

定着サポート
貴社に入社した人材が無事に定着できるよう、生活面、就業面の両面からサポートいたします。
CASE STUDY
グローバークスによる外国人人材の採用事例
グローバークスでは多種多様な業種・業態のお客様のご支援実績があり、
お客様各位にご満足いただいています。

企業名が入ります
事例紹介の見出しが入ります
ジェームズ・スミスは、アメリカ・ニューヨーク出身のマーケティングスペシャリストです。前職ではグローバル企業にて5年間、デジタルマーケティング戦略の立案・実行を担当。流暢な日本語と英語を活かし、海外市場開拓に貢献してきました。趣味は登山と料理で、休日は日本各地の山を巡っています。

企業名が入ります
事例紹介の見出しが入ります
ジェームズ・スミスは、アメリカ・ニューヨーク出身のマーケティングスペシャリストです。前職ではグローバル企業にて5年間、デジタルマーケティング戦略の立案・実行を担当。流暢な日本語と英語を活かし、海外市場開拓に貢献してきました。趣味は登山と料理で、休日は日本各地の山を巡っています。

企業名が入ります
事例紹介の見出しが入ります
ジェームズ・スミスは、アメリカ・ニューヨーク出 身のマーケティングスペシャリストです。前職ではグローバル企業にて5年間、デジタルマーケティング戦略の立案・実行を担当。流暢な日本語と英語を活かし、海外市場開拓に貢献してきました。趣味は登山と料理で、休日は日本各地の山を巡っています。
LEAVE IT TO US
即戦力の外国人人材で
慢性的な人手不足を解決したいなら
グローバークスにお任せください。
を持つグローバークスが、 貴社にフィットした外国人人材をご紹介いたします。
国内外20万人以上の人材データベース
10か国30社以上の送り出し機関と提携
業界最安水準の採用コスト・最高水準の定着率のため
多くのお問い合わせをいただいております。
※ご応募者数が多くなると、ご対応しきれない可能性がございます。
トップクラスの外国人人材を最安水準のコストで採用し、
しっかりと定着することで
事業を安定して伸ばしたい企業様は
お早めにご相談ください。


