外国人建設就労者とはどのような制度だったのか、制度の目的や対象者、終了時期を解説します。技能実習・特定技能との違いや、現在建設業で利用できる在留資格、特定技能外国人の受入要件、2027年4月1日開始の育成就労制度までわかりやすくまとめています。

2026年9月12日、神奈川県中小企業診断協会にて弊社代表・森永が登壇。最新制度やトラブル事例を交え、人手不足解消にとどまらない外国人材の活用法と組織活性化に向けた経営支援のポイントを解説しました。

福岡オフィスのマネージャー兼リクルーティングアドバイザー・森永早紀のインタビュー。オーストラリアでの4年間の海外生活や日本語教育の経験、グローバークスへの入社理由、SNS発信や九州での活動、今後の目標について紹介します。

ベトナムからリモートワークをしながら、約1カ月で9都市・地域を巡ったグローバークス社員・西原の旅。現地の文化や暮らしに触れながら、ベトナム人材や特定技能について感じたこと、現地での出会いをご紹介します。

2026年9月7日、NIRO主催のオンラインセミナーに弊社代表・森永が講師として登壇。外国人材の採用・定着・活躍をテーマに、中小企業の人手不足解消に向けた具体策を解説しました。