WEBメディア「THE NEXT GENERATION」にて、グローバークス代表・森永のインタビュー記事が掲載されました。創業の想いや外国人材支援への考え方、今後の展望について語っています。

外国人労働者の雇用を検討している企業担当者必見。人手不足解消だけでなく、組織活性化や海外対応力向上につながるメリットを解説。特定技能・育成就労制度の違い、採用方法、注意点までわかりやすく紹介します。

2026年6月14日開始の「特定在留カード」制度を解説。在留カードとマイナンバーカードの一体化により何が変わるのか、企業への影響や実務上の注意点、外国人雇用における対応ポイントを分かりやすく紹介します。

技能実習制度は2027年4月から育成就労制度へ移行予定です。本記事では、技能実習制度が廃止・見直しされる理由や育成就労制度との違い、転籍制度、日本語要件、特定技能との関係、企業が今から準備すべき対応についてわかりやすく解説します。

株式会社グローバークス代表・森永が、中小企業診断士向け「理論政策更新研修」の講師として登壇。約200名が参加した研修の様子やグループワークの内容、今後の取り組みについてご紹介します。