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会社情報

ー ロゴマークに込めた思い ー

外国人材と日本企業の出会いを促進する

 青色の球体は「地球」、その上でクロスしている白線は「道」を表しています。世界中で様々な道を歩んできた人や組織が出会う場を提供するプラットフォームになることが弊社の目標です。

外国人材バンクとは？

外国人財バンクは、高度外国人材に特化したマッチングサービスです。

企業の採用に精通したコンサルタントが外国人求職者様と求人企業様の間に立ち、双方にとって最適なマッチングを実現します。

「人財」とは、従業員は会社にとって財産・宝であるという意味を込めて用いられる言葉です。本サービス名に「人材」ではなく、あえて「人財」という言葉を用いているのは、「会社は外国人材を会社の将来を担う宝として大切に扱い、外国人材は会社にとって不可欠な存在となって会社の成長に貢献して欲しい」という願いを込めています。

ー ロゴマークの意味 ー

マーク中央の高度外国人材が仕事を通じて企業の業績をグングン伸ばしていくことを表し、

会社の「発展 」「 成長 」に貢献することを願ったイメージしてます。

会社側も「会社の将来を担う宝 」「人財」であると考え、大切に優しく「包み込んでいる」姿を表現しました。

TOP MESSAGE

代表メッセージ

外国人と共存共栄できる日本社会の実現を目指して。

少子高齢化による人口社会の日本において、外国人との共存はますます不可欠になっていくと考えます。労働力不足の解消、国際競争力の強化、ダイバーシティの拡充には優秀な外国人材の活用が必要です。近年、外国人材の採用ニーズは高まっているものの、企業は外国人採用に苦戦しています。

一方、多くの優秀な外国人材が日本での就職先を見つけられず、失意の中での帰国しています。この現状は企業と外国人材の双方にとって不利益だと考えます。外国人材と日本企業の最適なマッチングを実現し、優秀な外国人材の定着を促すことにより、日本の社会課題解決にも貢献できると信じています。

PROFILE ー

1990年生まれ、福岡県出身。

慶應義塾大学大学院修了（MBA）。
大学時代、中国とフィリピンの2か国に留学。その他インド、ネパール、東南アジアなど約10か国へバックパッカーとして渡航。成長著しいアジアに強い衝撃を受ける。

新卒で川崎重工業(株)に入社後、アジア各国向けの海外営業を4年間担当。同僚の優秀な外国人社員の活躍を目の当たりにする中で、外国人材の力の必要性を実感。

一方、高い能力と意欲を持ちつつも日本での就職が叶わない留学生に何度も出会い、これを解決することをミッションに株式会社グローバークスを設立。